日前，河源市人力资源和社会保障局印发了《2024年河源市高校毕业生等青年就业服务攻坚行动方案》，以“助力攻坚 就创青春”为主题，于7月-12月在全市集中开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，聚焦未就业毕业生和失业青年的就业服务需求，提供招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等不断线就业服务，全力促进高校毕业生等青年实现就业创业。

行动服务对象

　　一是2024届离校未就业高校毕业生；

　　二是在各级人力资源社会保障部门登记的失业青年（包括往届未就业高校毕业生和16-24岁失业青年）。

　行动内容

开展政策落实落地行动

　　广泛运用各种媒介，集中发布公开信、公共就业人才服务机构清单、高校毕业生等青年就业创业政策清单、就业创业服务清单，为未就业毕业生等青年提供求职指引和便利。加强政策服务清单梳理和解读宣传工作，明确政策内容、补贴标准、申请流程等，开展“看得懂、算得清、办得明”宣传解读，提高政策知晓度。进一步畅通政策落实渠道，实施直补快办，及时兑现政策待遇，提高政策落实率。

开展实名就业服务行动

　　各县区要建立完善2024届未就业毕业生实名台账和登记失业青年实名台账，及早锁定服务对象，及时跟进求职登记小程序、公共就业服务云平台等登记情况，逐一联系、全面摸排、及时记载、动态更新，摸清个人信息、就业需求，做到人员底数清、情况明、数据准。开展集中帮扶，根据就业服务需求提供针对性就业创业服务，普遍提供“1131”服务，即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。

开展困难帮扶专项行动

　　将脱贫家庭毕业生、低保家庭毕业生、零就业家庭毕业生、残疾毕业生、长期失业青年和求职补贴发放对象纳入帮扶台账。按照“一人一策”要求，推进实施分层分类就业帮扶，优先提供指导服务，优先推荐就业岗位，优先开展培训见习，促进尽快就业创业。根据困难程度、就业能力、服务需求，提供更多的高质量、稳定性强的就业岗位，对通过市场渠道确实难以实现就业的，运用公益性岗位予以安置。

开展“一站式”服务行动

　　大力优化就业政策经办服务，普遍设立青年就业服务窗口，推进档案转递、补贴申领、社保缴纳、落户手续等政策服务“一件事打包办”，提高服务效率。推动就业服务下沉基层，提供便捷可及的就业服务，依托“家门口”就业驿站、零工市场等平台资源，建设青年就业服务驿站，提高未就业毕业生和失业青年对就业服务的感知度。

开展精准招聘匹配行动

　　加密招聘服务活动频次，加强对本辖区未就业毕业生结构性分析研判，根据毕业生专业特长和就业意愿，广泛收集针对性强的就业岗位，开展专业化、行业性、分区域的招聘活动，依托省就业一体化信息平台，加大岗位余缺调剂和发布力度，积极运用直播带岗、“人工智能+”等手段，提升人岗对接效率。要组织多种形式的社区招聘活动，动员辖区内失业青年参与，方便他们求职应聘。未就业毕业生较为集中和用工密集的县区每周至少举办1次线上或线下专业性招聘活动，每月至少举办1次综合性招聘活动，确保周周有招聘、活动不断档。

开展就业能力提升行动

　　聚焦未就业毕业生求职需要，用足用好职业培训、职业指导等服务手段，帮助其尽快实现就业。组织开展模拟面试、职业规划、企业参观等体验活动，增强求职适应能力。积极提供培训服务，开发实用性强的培训项目和课程，增强青年群体适应产业发展、岗位需求和基层就业的能力。

开展促进就业见习行动

　　实施百万就业见习岗位募集计划，重点面向先进制造业、绿色产业、数字经济等新兴产业以及专精特新“小巨人”企业等募集见习岗位，鼓励事业单位、国有企业有针对性地开发见习岗位，提升见习岗位质量，力争募集见习岗位数和组织就业见习人数达到目标任务。

开展就业权益保障行动

　　持续规范人力资源市场秩序，加大日常监管和执法力度，坚决纠正户籍、性别、学历等就业歧视，严厉打击就业招聘中的各类违法行为，及时清理对就业的不合理限制，保障未就业毕业生等青年合法就业权益。加强侵权典型案例警示教育，发布黑中介、传销、借贷等招聘求职陷阱提示，加大防电信诈骗宣传，帮助毕业生提升防范就业风险意识。指导督促人力资源服务机构和用人单位加大信息审核力度，严格规范招聘信息采集，及时清除各类虚假信息。

开展就业宣传引导行动

　　紧扣行动主题，充分运用广播电视、纸质媒体、网络媒体、微信、抖音等传统媒体和新媒体平台，开展形式多样、内容丰富的宣传活动。强化青年就业典型引导，广泛宣传服务重大战略、投身生产一线、主动创业创新、扎根城乡基层的青年先进事迹，全方位展示新时代青年人就业创业的精神风貌，帮助树立正确的职业观、就业观，引导未就业毕业生等青年从实际出发选择职业和工作岗位，多渠道实现就业创业、建功立业，营造“求职不必去远方，就业创业在家乡”的良好氛围。

供稿人：林纯

校对责任人：刘志锋