目前，我市防疫工作与企业复工复产工作两手抓，企业用工是其中的关键一环。市人社局将根据各企业的用工需求及未返岗员工信息，精准对接在家员工，将采取包车接人等措施，让劳动者从家门口直接到厂门口，解决企业用工问题。

　　20日，市人社局相关负责同志来到广东美晨通讯有限公司，当天新入职的10多名员工正在培训，学习疫情防控知识。该公司行政人事总监温志彬说，近些天，都有新员工入职，我们都会对新员工进行岗前培训，除了技术培训外，还针对疫情开设了疫情防控知识讲座，让员工在工作时不忘注意个人卫生和安全。目前，该公司已有720名员工，其中本地员工500多人，还缺500名员工。他希望政府部门协调各县区，畅通交通，让符合要求的员工尽快返工，解决企业用工短缺问题，把本地劳动者留在河源工作。

　　2月10日，西可通信技术设备（河源）有限公司（下称西可）开始复工复产，目前已有2600多名员工到岗，本地工人约占80%，还缺2500名左右员工。该公司副总经理邓涛介绍，因为春节过年回家和疫情的影响，还有500名本地老员工、外地老员工1000名没有到岗，而随着订单增加，还要招1000多名新员工，缺工较严重。希望政府部门和企业共同想方设法，把本市还未外出复工的劳动者和非疫区的工人吸引到本地、本企业工作。他介绍，企业是花园式厂房，生活设施较完善，员工的工资薪酬比较高，晋升渠道畅通，希望本地和其他非疫区的劳动者前来应聘。

　　西可新员工周乐恳是连平人，本月17日刚入职，负责员工进出、量体温、消毒等安保工作。他说，因为疫情，春节待在家里无法外出工作，妻子也是西可员工，通过妻子介绍，就来公司应聘保安职务，刚好企业也需要招人，于是就待在这里工作了。公司的待遇、生活环境都很好，对像我一样的新员工，都安排1人1个宿舍居住。

　　根据往年测算，我市外出务工人员有80万人，目前已外出的人员占20%至30%。我市工业企业有879家，正常用工人数11.8万人，截至20日，全市已复工复产企业577家，在岗员工66062人。为解决企业用工问题，我市已开展线上招聘，目前参加网络招聘企业711家，提供3.8万多个岗位，在线求职5838人次。

　　市人社局副局长张文胜表示，为了让河源外出务工人员尽量留在本市工作，本地劳动者尽快返岗，将进一步全面收集各企业岗位信息，通过报纸、电视、网络、微信和组织工作人员到各镇村发布招聘信息，组织我市技工院校学生实行顶岗实习，解决企业用工问题。对于在各县区镇村有意愿到河源企业工作劳动者，人社部门和企业将会安排车辆接劳动者上班，目前市人社部门也已经和贵州省六盘水市合作，向该市劳动者发布了招聘信息，如果有劳动者愿意来河源工作，将安排专列前往，接人来我市工作，让劳动者享受从家门口上车，厂门口下车的贴心服务。