市人社局充分利用春节、中秋、国庆等节假日期间外出务工人员返乡过节的有利时机，创新宣传河源就业环境，积极搭建企业与劳动力对接供需平台，多渠道促进河源市外出务工人员返乡就业，着力解决就业难和招工难问题。2019年1-8月，我市城镇新增就业25942人，完成全年计划的86%；安置失业人员再就业4554人，完成全年计划的65%；安置就业困难人员再就业1371人，完成全年计划的137%；全市促进创业1360人，完成全年计划的76 %；创业带动就业3425人，完成全年计划的69%；城镇登记失业率控制在2.31%。截至目前，我市登记失业7097人，监测100家样本企业净减931人，降幅为2.51%，我市主要企业在岗员工119598人，企业缺口6642人，未发生群体性失业、上访事件。

一是加大宣传力度，有序吸引外出务工人员返乡就业。近几年，随着我市经济快速发展，工业园区不断企业不断增多，用工需求量也大大增加。根据市委市政府的要求，我局想方设法吸引外出务工人员返乡就业，针对我市近80万户籍人员外出务工的庞大群体，我局在“河源发布”“河源人社”微信公众号和“人社在线”新闻媒体专栏等多种有效宣传平台，充分宣传人社招聘人才政策，利用春节、中秋、国庆等节假日，充分应用传统媒体+新媒体的舆论宣传作用，以“一封家书”作微信推文，宣传河源的城市品牌形象，吸引外出乡贤返乡就业，同时通过在市县区各大高速出口悬挂横幅标语，利用中国移动、联通、电信手机短信以“河源务工、深圳待遇、照顾家庭、购房有补”和“回家过年，在家就业”等响亮口号吸引外出务工游子回乡就业。近几年返乡人员基本被我市各工业园区吸纳就业。

二是制定优惠政策，不断鼓励外出务工人员返乡创业。出台《河源市人力资源和社会保障局关于大力实施返乡下乡就业创业工程推动乡村全面振兴战略的实施意见》，将一次性创业资助标准提高到1万元，范围扩大到返乡下乡创业人员。深入贯彻实施乡村振兴战略，鼓励外出务工人员返回乡村创业就业。将乡村经营驿道客栈、民宿、农家乐的创业者纳入一次性创业资助、租金补贴和创业带动就业补贴等扶持政策范围。积极落实返乡创业孵化基地认定工作，下发《关于做好2019-2020年河源市返乡创业孵化基地申报工作的通知》，提出全市认定20家返乡创业孵化基地的任务，目前已受理8家返乡创业孵化基地的申请。通过鼓励外出务工人员返乡创业，即可缓解大量外出务工人员返乡带来的就业压力，也能推动我市乡村振兴工作。

三是实施技能培训，持续提高劳动者就业技能水平。我市积极贯彻实施“粤菜师傅·客家菜工程”“南粤家政服务工程”“技能提升行动”等工作，有针对性的开展各类群体技能培训，全面提升劳动者职业素质，增强其就业能力和技能水平。对受经济环境等影响的困难企业职工开展提升职业技能和转岗转业能力的各类培训，帮助困难企业稳定职工队伍。对有就业意愿和培训需求的失业人员开展针对性的职业技能培训，促进再就业。