为全市实施“南粤家政”工程促进就业工作，27日，市人社局、市卫健局、市商务局、市民政局和市妇联等部门联合开展了相关调研工作。

调研组一行先后到市杜鹃花月子中心、市快姨家政公司、市百搭家政公司、河源家政网络服务中心和市巾帼家政联盟调研了解家政行业发展情况和目前所遇到的困难、建议。

在座谈会上，市人社局局长邓小强表示，实施“南粤家政”工程促进就业工作，各职能部门和企业要做好“四个加法”。一要思想认识做加法，要解放思想、提高重视，把“南粤家政”工程促进就业工作做成与“粤菜师傅”工程相得益彰的民生工程。二是创业拓展做加法，要搅活河源家政市场春水、做好家政服务文章，助力河源乡村振兴。三是就业发展做加法，“南粤家政”工程促进就业工作的最终目标就是解决就业问题，企业要加大宣传、加强技能人才培训力度，切实提高服务质量，让河源群众有更多的就业机会。三是社会力量做加法，政府职能部门要带好头，各有关部门要通力合作，为企业做好服务，让社会形成共识和合力，让“南粤家政”工程促进就业工作成为河源经济社会发展的一道靓丽风景线。

今年8月，省人社厅印发了《广东省实施“南粤家政”工程促进就业工作方案》（下称《方案》），目的是为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻习近平总书记关于家政服务的重要论述以及对广东重要讲话、重要指示批示精神，全面推动广东省家政服务业提质扩容，不断提升质量水平，满足居民家庭日益增长的美好生活需求，激发家政服务在促就业、扩内需、惠民生等方面的作用。

《方案》提出，要围绕新形势下“一老一小”对家政服务的迫切需求，对标国内外最高最好最优的先进经验，大力推进标准制定、技能培训、职业评价、促进就业、诚信建设、品牌创建，打通家政服务整个产业链条，加快推进职业化、国际化、标准化、专业化、高质量发展，使从业人员素质有提升、就业有渠道、权益有保障、社会有认同，使家政服务成为受人尊重的体面职业，使家政工程成为城市文明浸润滋养农村文明的桥梁。计划到2021年，实现“南粤家政”培训就业“十百千万”目标，即建设扶持50家省级家政服务培训示范基地；建设扶持100家家政服务龙头企业；动员引导1000个以上有资质有能力的培训机构参与培训；每年开展家政服务类培训20万人次以上，带动就业创业40万人次以上，以满足社会不同层次家政服务需求。

《方案》还提出，将实施“南粤家政”技能提升行动计划、实施“南粤家政”就业创业行动计划、实施“南粤家政”品牌创建行动计划和实施“南粤家政”权益保障行动计划。重点培训项目包括母婴服务培训项目、居家服务培训项目、养老服务培训项目、医疗护理服务培训项目。根据要求，今年至2021年，我市母婴服务培训项目和居家服务培训项目每年培训1000人次，养老服务培训项目和医疗护理服务培训项目每年培训300人次。