5月10日，市人力资源和社会保障局在龙川县举行“促进就业九条”政策宣讲培训活动，贯彻落实市委、市政府关于稳就业工作部署，就市政府近期出台的“促进就业九条”等政策进行宣讲培训。

据悉，为全面宣传解读《河源市进一步促进就业若干政策措施》，推动政策全面落地生效，市人社局会同相关部门成立了宣讲团，按照“全市统筹、多级联动、深入基层、讲求实效”的原则，部署在全市和各县区开展“促进就业九条”政策宣讲培训活动。

宣讲培训会上，市人社局副局长张文胜介绍了市政府印发的《河源市进一步促进就业若干政策措施》（以下简称“促进就业九条”）的主要内容。他指出，知晓政策是享受政策的前提，要加强政策宣传，亮出政策和服务清单，多渠道向社会主动公布，深入企业、园区、社区、校园宣讲政策，印发服务联系卡，确保重点对象专人联系、跟踪服务。要加大对基层经办人员指导和培训力度，帮助他们理解掌握政策，确保打通政策落实的“最后一公里”。要重视舆论引导，挖掘宣传就业创业经验事迹，指导企业履行社会责任，引导劳动者树立正确就业观，形成促进就业合力。

张文胜表示，“促进就业九条”提出了很多干货、硬货，检验这些政策是否真正帮助企业减轻负担、提振信心，关键在落实。举办此次宣讲培训活动的目的就是宣传政策利好，推动政策落实。对政策中提到的每个补贴和奖补项目，市人社局将分门别类逐项梳理，明确实施时间。其中，尚需制定配套政策才能正式实施的项目，将抓紧会商相关部门推动出台；相对成熟且具备实施条件的新项目，要尽快按照办事指南，引导符合条件的企业和劳动者申报；要梳理和简化办事流程，此次新增或调整的补贴项目，还来不及在资金申报系统作调整的，可通过收取纸质资料的传统方式先行落实，畅通申报渠道，让企业和劳动者尽早享受到政策红利。

市人社局就业创业科、市残联就业中心、市就业服务管理中心分别就具体政策进行了详细的讲解，并与企业开展交流互动，听取企业代表的意见和建议，对企业提出的问题做出回应和解答。

来自龙川县24个乡镇保障所、各相关机构、企业代表共200多人参加了此次宣讲培训会。龙川县义都镇人力资源和社会保障服务所所长杨光耀说，这次培训活动结束后，将尽快做好相关的调查和认定工作，尽快推动政策在基层的落地生效，让更多的社会困难就业人员享受到政策的红利。

“我们的培训成本正不断降低。”现场参加培训活动的龙川纽恩泰副总经理严铁牛和广东伊莱智科技有限公司厂长曹廷宣均表示，作为科技技术型企业，公司每年在技术人员提升培训上的成本较高，“促进就业九条”政策的实施，将会直接降低企业在这方面的培训成本，推动企业更好发展。

广东迈诺工业技术有限公司人事主管叶日进说，“促进就业九条”政策普惠面广，将直接推动企业加大招聘用工力度，吸引更多就业人员到公司工作，为公司节省人力成本带来实实在在的好处。

我市“促进就业九条”政策实施以来，贯彻落实工作有条不紊地推进。下一步，市“促进就业九条”政策措施县区巡回宣讲培训活动还将继续在全市分片区举行，让“促进就业九条”政策更好地惠民惠企。