2016年，我省就业形势保持总体稳定，2016年全省城镇新增就业147.05万人，城镇登记失业率2.47%。从各地人力资源市场供求状况和企业用工监测情况看，主要有以下特点：

一、人力资源市场供求总体保持稳定，交通运输、仓储及邮电通信业，居民服务和其他服务业用工需求居前

全省人力资源市场监测显示，四季度市场用工需求280.69万人次，进场求职262.40万人次，求人倍率（需求数与求职数之比）1.07，处于常态水平。

表1全省人力资源市场求人倍率变化

求人倍率	总体
		珠三角	技工
四季度	1.07	1.06	1.42

从行业看，交通运输、仓储及邮电通信业、居民服务和其他服务业等行业用工需求较旺，企业需求人数占在岗员工数14%以上。从工种看，工程技术人员、检验、计量人员等工种较为紧缺。

表2各行业用工需求与在岗员工比值较大的前10个行业

序号	行业	用工需求与 在岗员工之比
1	交通运输、仓储及邮电通信业	14.27%
2	居民服务和其他服务业	14.08%
3	批发和零售业	13.05%
4	制造业	12.41%
5	住宿和餐饮业	12.12%
6	公共管理和社会组织	11.93%
7	水利、环境和公共设施管理业	11.24%
8	卫生、社会保障和公共设施管理	10.20%
9	科学研究、技术服务和地质勘查业	7.84%
10	文化、体育和娱乐业	7.81%

表3四季度市场紧缺的前五个职业

序号	职业类别
1	工程技术人员
2	检验、计量人员
3	电子元件、器件制造工
4	裁剪缝纫工
5	营业人员、收银员

二、企业员工流失率下降，员工薪酬水平继续提高

全省企业用工定点监测数据显示，四季度末监测企业平均在岗人数383人，同比下降3.63%，降幅比上季度收窄0.2个百分点。企业在岗人员流失率（流失人数与在岗人数的比值）10.35%，同比下降0.35个百分点，处于近年来最低水平。在岗普工和技工的月工资中位数分别达2982元和3805元，同比分别上升4.83%和3.91%，涨幅比上季度略有上升。

表4全省监测企业在岗薪酬待遇水平

调查时间	普工工资中位数	技工工资中位数	管理人员工资中位数
四季度	2982	3805	4836
同比	4.83%	3.91%	4.88%

单位：元/月

三、产业园区吸纳劳动力数量持续增加，农村劳动力非农就业比例继续上升

全省42个省级产业转移园区吸纳劳动力情况监测显示，12月末园区用工规模79.74万人，同比增长3.65%。其中本省劳动力数量61.95万人，占劳动力总量77.69%，同比上升3.21%。粤东西北1000个行政村劳动力转移就业监测显示，劳动力人口184.55万人，占总人口51.62%，同比上升0.72个百分点；其中非农就业人数109.40万人，占劳动力人口59.28%，同比上升3.14个百分点；本地自主创业人数4.00万人，占本地非农就业人数15.68%，同比上升0.15个百分点。

表5全省42个省级产业园区吸纳劳动力监测情况

调查月度	劳动力总量	本省劳动力数量
			本市劳动力数量
12月	797373	619516	511088
同比变化	3.65%	3.21%	3.16%

表6粤东西北1000个行政村劳动力转移就业监测情况

调查时间	劳动力 人口	非农就业人数	本地非农就业人数
				自主创业人数
四季度	1845539	1094026	255177	40020
比重同比变化（百分点）	0.72	3.14	-0.87	0.15