河人社函〔2019〕315号

余笑梅委员：

您提出的《关于搭建平台吸引河源籍外出杰出人才为建设家乡贡献智慧和力量的提案》（第20190139号）收悉，现答复如下：

一、出台优惠政策支持创新创业。我市一向重视鼓励支持河源籍外出杰出乡贤返乡创新创业，我市2016年出台的《河源市促进人才优先发展若干措施》（河委发〔2016〕8号）就在这方面有专门的规定，其第31条就规定“实施乡贤回乡投资创业人才激励计划。鼓励杰出乡贤回乡投资创业。凡项目投资超（含）5000万元以上，经审核符合条件的，按项目到位资金0.5%的标准计算安排奖补资金，由企业自主用于产业人才开发。”

二、大力支持人才服务平台建设。一是支持鼓励设立引才用才平台。根据《河源市促进人才优先发展若干措施》（河委发〔2016〕8号）精神，我市支持鼓励企事业单位设立院士专家工作站、博士后工作站和博士工作站等引才用才平台，申报成功的，给予相应的资金资助。目前为止，我市企事业单位共申报成功院士专家工作站4个，博士后工作站2个，博士工作站10个。在2019年1月18日市人才驿站揭牌仪式上，市委丁红都书记等市领导为这些工作站的负责人颁发了相应的奖励资助资金（其中1个院士专家工作站为2019年5月申报成功的，目前暂未发放）。这些引才用才平台是开放性的，面向海内外人才，当然更加希望我们河源籍人才能够进驻、常驻，为“两个河源”的建设添砖加瓦，出一份力，作一份贡献。二是构建柔性引才网络体系。根据省人才办《关于实施扬帆计划人才驿站项目的通知》（粤人才办〔2016〕4号）要求，由市委组织部牵头实施市人才驿站建设项目。项目自2017年9月开始启动以来，市委、市政府专门从市人才开发专项资金中划出近千万元来支持市人才驿站建设，并成功于2019年1月18日揭牌运营。下来，市委组织部、市人社局还将推动人才驿站网络体系建设，按照“成熟一个、建设一个”的原则，采用“总站+分站+基地”的模式分期分批推动县区人才驿站建设，构筑全市“驿站网络”，逐步形成市级驿站为统领、县区人才驿站为支点、创新创业平台为基地的三位一体的河源市人才驿站体系。市人才驿站将为我市外出人才免费提供政策咨询、项目对接和短期免费观光休闲服务。三是提供坚实资金保障。2019年，在财政资金相当紧张的情况下，市级财政人才专项资金预算为3500万元，将为人才各项工作的开展提供坚实的资金保障。

三、努力探索服务外出人才新模式。一是探索河源籍外出人才信息库建设。目前，我市初步完成教育、医疗、农业、文化等行业人才信息库建设，但仍存在行业不齐全、信息不完整、更新不及时等问题。我市外出人才多，如能充分利用这些外出人才的聪明才智，将对我市经济社会发展有极大的促进作用。但这些外出人才分散在各行各业，要清楚掌握这些外出人才的情况，也有很大的难度。下来，我局将着手研究如何更好地收集外出人才信息的方式方法，争取早日启动河源籍外出人才信息库建设。二是探索搭建外出杰出人才服务平台。我局将着力与发改、编制、财政、教育、卫健、科技等部门研究在北、上、广、深等经济发达地区搭建外出杰出人才服务平台的必要性、可能性和现实可行性。

专此答复，诚挚感谢您对河源市人力资源和社会保障事业发展的关心支持。

河源市人力资源和社会保障局

2019年7月5日

公开方式：主动公开