河卫健案函〔2023〕28号

张琳代表：

您提出的关于加强基层重症医学科人才储备的建议收悉，经综合各县（区）人民政府、江东新区管委会意见，现答复如下：

我局将重症医学科专业队伍建设列入今后一段时期内全市重症医学科发展的核心内容，按照《河源市县级医院综合能力提升工作方案（2022-2025年）》制定的重点任务，全力推进县级医院重症监护中心建设，积极做好医疗机构重症医学科人才队伍培养，具体措施有：

一是依托河源市人民医院规培基地及重症监护中心建设，形成市、县医疗卫生机构的有效联动，定期为基层医疗机构进行业务指导和人员培训。

二是加强对综合ICU、其他专科ICU、相关专科医护人员进行培训，让更多重症医护人员掌握各个系统疾病的重症诊疗思路。

三是加大培训覆盖面，让更多医护人员掌握重症医学治疗理念，熟悉呼吸机，除颇仪，微量注射泵、高流量湿化氧疗等设备的使用，具备重症医学临床技术能力，成为重症医学医师队伍补充力量。

四是积极推动基层医疗卫生人员“县招县管镇用“，目前已拟订了《河源市卫生健康局关于进一步加强基层医疗卫生机构人才队伍建设的意见》（初稿），待省有关政策文件正式出台后，我局将正式印发该意见，更好地推动基层加强重症医学科人才队伍建设。

五是持续推进公立医院薪酬分配制度改革，公立医院可自主设立体现医疗行业特点、劳动特点和岗位价值的薪酬项目。探索实行年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式，绩效分配适当向儿科，传染科、重症医学科等临床科室倾斜。

专此答复，诚挚感谢您对河源市卫生健康局工作的关心支持。

河源市卫生健康局

2023年7月12日

（联系人及电话：许金辉，3333077）