市教育局：

游玉文等代表提出的《关于规范我市教育事业单位岗位设置管理工作的建议》（案号20180110）收悉，经研究，现答复如下：

根据《河源市深化中小学教师职称制度改革实施方案》（河人社发〔2016〕63号）通知要求，县人力资源和社会保障局、县教育局联合印发了《龙川县深化中小学教师职称制度改革实施办法》（龙人社发〔2016〕27号），积极稳步推进中小学教师职称制度改革。根据职称评聘相结合的要求，在市县人社部门的安排和指导下，我县74所学校（含教育局教研室）于2016年4月25日完成岗位设置工作，根据岗位设置的情况，8月20日完成全县73所学校（除教师进修学校）空岗使用申请的核准工作，并顺利开展了中小学教师职称推荐评审工作，完成省市关于深化中小学教师职称制度改革各项工作任务。

关于岗位聘用方面，我县教育系统专业技术人员实现全部聘用，因市、县没有统一开展事业单位岗位聘任改革相关工作，目前均聘任在相应层级的最低等级，不存在高职低聘的情况。

下一步，我县将根据《龙川县人力资源和社会保障局关于印发<龙川县事业单位岗位设置和人员聘用工作实施方案>的通知》（龙人社发﹝2018﹞7号）精神，结合中小学教师“县管校聘”管理制度改革的工作要求，认真做好岗位聘任相关工作，进一步规范教育事业单位岗位设置管理工作。

专此答复。

龙川县人民政府

2018年6月20日