河财法函〔2018〕29号

市教育局：

现就黄春源、刘振基代表提出《关于完善教师绩效工资实施的建议》（第20180026号），涉及由我局协办的事项，提出如下协办意见：

一、按照现行财政管理体制，事权与支出责任的原则，各级政府财政负担各自人员经费、基本建设、日常公用经费、包括教师绩效工资等支出。也就是说，我市教师绩效工资是根据人事部门按政策要求执行的，并由各级政府财政承担发放。绩效工资总量是否以地区的经济水平作为唯一确定标准？是否对绩效工资的基础性部分作适当调整等问题，应结合各级财政实际支出水平由各级人民政府综合平衡考虑而定。

二、对于绩效工资奖励性部分的分配是否科学问题，根据现行法律法规，教育办学现有体制是实行“以县为主”。建议应由各县区教育局牵头组成工作小组，开展一次深入调研，广泛征求教师的意见，根据自身实际情况制定分配方案，完善相关配套政策，制定绩效考评制度。

2018年6月25日