各县区人力资源和社会保障局、江东新区组织人事和社会保障局，局机关相关科室、市劳动就业服务管理中心、市人力资源服务中心：

　　为全面贯彻落实党的二十大决策部署，深入实施重点群体创业推进行动，营造创业就业良好氛围，更好激发高校毕业生、返乡青年等群体创业就业活动和内生动力，促进以创业带动就业，根据省人社厅《关于开展“源来好创业”青年创业资源对接服务季活动的通知》（粤人社函〔2023〕268号）文件要求，我市定于9月-12月在县级以上组织开展“‘源来好创业’青年创业资源对接服务季”活动。现将有关事项通知如下：

　　一、活动时间

　　2023年9月至12月

　　二、活动主题

　　激扬青春，创出未来

　　三、服务对象

　　（一）有创业意愿的高校毕业生，同时面向返乡创业人员、失业人员等重点群体；

　　（二）有创业资源对接需求的青年领创项目，重点是处于种子期和初创期的创业实体、创业项目，同时面向创业孵化基地、返乡创业孵化基地等创业载体入驻项目。

　　四、活动内容

　　（一）集中发布创业资源信息。重点编制发布“三清单两名录”，即创业孵化基地、返乡创业孵化基地等空余场地资源清单，创业担保贷款等融资贷款清单，创业培训机构和创业培训课程计划等培训信息清单，当地创业导师及其专长领域信息等创业导师名录，人力资源服务机构以及招聘活动计划等招聘机构名录。依托万博manxbet登录 官方网站、“河源人社”微信公众号、抖音号以及河源广播电视台、河源电台、河源日报、河源乡情报等《人社在线》专栏，集中向社会推介。

　　（二）深入摸底服务对象需求。充分发动公共就业创业服务机构和基层服务平台作用，广泛组织访基地、入园区、进校区、走社区活动，在活动前期开展创业资源需求和供给信息摸底，形成信息台账，做到服务对象清、创业需求清、资源供给清。瞄准青年和高校毕业生、港澳青年、返乡创业人员、失业人员等重点群体特点，加强实名制登记管理，梳理服务对象在场地、资金、经营管理、市场拓展、人才支持等方面的实际需求，动态更新创业资源清单名录，促进双向互选，提高对接效率。

　　（三）广泛开展资源对接活动。组织本地各类创业孵化基地深入挖掘可利用的场地资源，开展“开放周”“体验日”等观摩体验活动，引导符合条件的服务对象与创业载体直接对接、快速入驻。联合我市的3家省市级创业孵化示范基地共享发布创业载体的自有设施设备资源信息、入驻项目提供的产品服务信息，为有需求的创业实体提供产业链上下游供需对接机会。

　　（四）开展形式多样的创业能力培训。组织我市创业培训机构、创业孵化基地开展创业实训、创业训练营、商业实战模拟等活动。加强培训后续跟踪服务，提供创业万博每场世界杯 、创业孵化基地入驻、创业担保贷款等联动支持。组织参加省创业师资提升研修活动，提升讲师的授课能力和培训质量，更好的发挥培训对创业的引领和支撑作用。

　　（五）组织创业指导进基层活动。组织创业导师对接创业孵化基地、返乡创业孵化基地等创业载体，通过实地走访、远程会诊、结对帮扶、驻点服务等方式，为服务对象答疑解惑，提供项目发展解决方案。结合广东“众创杯”创业创新大赛等各类创业赛事，开展巡回指导、跟踪指导、专家讲座、创业沙龙等活动，促进服务对象与创业导师对接见面、双向选择。开展离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，开展政策落实、权益保护、困难帮扶系列服务，促进有就业意愿的离校未就业高校毕业生就业创业。

　　（六）提供创业企业招聘服务。针对创业企业招聘用人需求，细化本地招聘活动计划安排，举办分类型、分行业的特色专场招聘，为初创企业提供人才招引和对接服务。面向重点用工企业、重点“四上”企业、大型骨干企业、高新技术企业等单位组织开展云招聘、直播带岗、招聘会等线上线下活动，加大重点企业用工保障力度。深入各类创业载体和校区、园区，设立招聘服务站点，开展招聘推介、岗位推送等活动，便利创业企业和求职者面对面对接洽谈。组织开展省内外家政服务劳务对接，举办供需洽谈会、推介会等，促进市场供求有效匹配。

　　（七）大力推动创业政策落实。建立健全直补快办、部门协作、数据共享等机制，确保政策落实既迅速精准、又规范安全。加大政策宣传力度，打包创业担保贷款、一次性创业资助、创业租金补贴、创业带动就业补贴、税收优惠等政策信息，提供通俗易懂的万博每场世界杯 ，利用各类万博ManBetX网页版登录 平台向符合条件的服务对象主动推送，切实扩大政策知晓面。常态化开展“人社业务看懂算清”现场咨询活动，实现线上宣传广覆盖，线下宣传“无死角”。加强舆情监测和舆论引导，及时主动回应社会关切，稳定就业预期，全力营造良好就业创业氛围。

　　（八）推出灵活就业特色活动。依托零工市场组织特色服务活动，提供“用工直招”“送人到岗”“就业大篷车”等快速对接服务，帮助灵活就业人员尽快对接用工单位、上岗就业。组织“培训充电”“心理疏导”等就业服务活动，帮助灵活就业人员了解就业市场供求状况，提升就业能力。持续开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动。面向全系统开展平台企业用工指导行动、“线上线下”就业服务行动、职业伤害保障试点行动、社会保险服务优化行动、新业态职业技能培训行动、新就业形态劳动争议处理效能提升行动、平台企业守法情况监督检查行动等7个具体行动，全面落实《关于持续开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动实施方案》（粤人社函〔2023〕91号）要求，提高新就业形态劳动者就业质量。

　　五、工作要求

　　（一）深化认识，加强领导。要充分认识创业资源对接服务活动的重要意义，将其作为完善促进创业带动就业保障制度、促进青年创业就业的重要举措，紧密结合推动实施重点群体创业推进行动，加强组织领导、明确责任分工，密切配合，共同抓好组织实施工作。

　　（二）分工负责，压实责任。要求全市每月至少举办2场相关活动，各县区、各科室（单位）开展活动期间的图文影像、新闻线索等情况于活动结束5个工作日内以工作动态形式报送市人力资源社会保障局就业创业科。

　　（三）加强宣传，营造氛围。统一使用“‘源来好创业’青年创业资源对接服务季”活动名称，在万博manxbet登录 官方网站、“河源人社”微信公众号等渠道提前向社会公布服务季各项活动日程安排，组织河源广播电视台和河源日报跟进报道，多渠道宣传创业政策、服务举措、典型经验以及活动开展情况和成效，扩大声势和影响，大力营造鼓励创业就业的良好氛围。

　　请各县区、相关科室（单位）于9月19日前粤政易报送活动联系人及联系方式，每月底前报送一次活动情况表（附件2），最后一次活动情况表于12月13日前报送，并同时报送活动总结，市局将汇总报至省厅。（联系人：何雨，联系电话：0762-3238369）

附件1：职责任务分工表.docx

附件2：创业资源对接服务季活动情况.docx

河源市人力资源和社会保障局

　　2023年9月19日

供稿人：高瑜曼

校对责任人：欧阳东